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Cofares y Fundación ONCE promueven la integración de personas con discapacidad

Cofares incorporará 20 personas con discapacidad a su plantilla durante los próximos cuatro años

23 noviembre, 2015

Los representantes del Grupo Cofares y Fundación ONCE han firmado un acuerdo para la formación y empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del marco del Programa Por Talento.

El acuerdo se basa en la contratación de 20 personas con discapacidad por parte del Grupo Cofares durante un período de cuatro años. Para elegir a los candidatos, Cofares cuenta con FSC Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE que preseleccionará a los candidatos que mejor se adecuen al perfil demandado.

Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE ha señalado que además de la contratación, este acuerdo abre muchas posibles vías de colaboración en las que la farmacia opere como espacio sociosanitario. Asimismo, facilita la interacción en temas como el proyecto del medicamento accesible y el emprendimiento de las personas con discapacidad en el área farmacéutica.

“Estamos convencidos de que de esta iniciativa van a salir cosas muy fructíferas para las personas con discapacidad y para la propia sociedad”, ha apuntado Carlos González Bosch, presidente del Grupo Cofares.

Además, la distribuidora farmacéutica favorecerá también a la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo. El Grupo Cofares también se integra en el Foro Inserta Responsable con el objetivo de potenciar el intercambio de experiencias de personas con discapacidad.

Por: Patricia Mármol
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