Este miércoles se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el XXV Convenio colectivo estatal de oficinas de farmacia 2022-2024. Un convenio que entró en vigor ayer y que al contar desde el 1 de enero de 2022 tiene carácter retroactivo.
Entre las medidas a destacar está el incremento salarial del 4% para el 2022 y 2023, y de un 3,5% para el año 2024. De esta manera, en las nóminas de enero figurará el salario actualizado además de percibir los atrasos correspondientes del 2022.
En lo referente a la jornada laboral, se fija que el total de horas anuales trabajadas en las oficinas de farmacia tiene que ser en 2022 de 1.783 horas, en 2023 de 1.784 horas y en 2024 de 1785 horas anuales. En caso de tener que hacer más horas, porque así lo indique la Administración Sanitaria Autonómica correspondiente, se abonarán como horas complementarias de la jornada laboral ordinaria.
