Con la llegada del verano, las farmacias españoles contratan a farmacéuticos adjuntos y sustitutos para cubrir los períodos vacacionales del personal de los establecimientos sanitarios. Aunque en la actualidad cada vez hay más farmacias que cierran en vacaciones, los datos ponen de manifiesto que durante el período vacacional se incrementa el número de contratos por encima del 5% respecto a otros meses del año.
El COFM Servicios 31 SLU pone a disposición de sus clientes un servicio de designación de farmacéuticos adjuntos y sustitutos, lo que facilita la realización de los trámites obligatorios ante la Administración Sanitaria. Se trata de contratos que cubren el periodo de vacaciones del personal fijo con el que cuenta la oficina de farmacia o, incluso, para incrementar temporalmente la plantilla en aquellas zonas que experimentan un crecimiento poblacional durante el periodo estival.
“El incremento en las contrataciones se produce principalmente entre mediados de junio y mediados de septiembre, aunque es mucho más acusado en los meses de julio y agosto”, han apuntado desde el COFM.
Contratos en prácticas como farmacéuticos
Por otro lado, para las farmacias que están pensando incrementar sus plantillas, cabe destacar otra modalidad de contratos que ofrecen ventajas a los contratantes y que se han convertido en habituales dentro del sector: los contratos de trabajo en prácticas.
“Una de las ventajas es su duración (máximo de dos años), tras los cuales se pasaría a un contrato indefinido que estaría bonificado los siguientes tres años con 500 euros anuales en caso de los trabajadores masculinos y 700 euros si son mujeres; además de ser contratos que conllevan una reducción del 50% en la cotización en las contingencias comunes de la Seguridad Social”, indican desde COFM Servicios 31 SLU.
En este sentido, cabe destacar que se trata de contratos que se pueden realizar a desempleados menores de 30 años que no hayan suscrito este tipo de contratos anteriormente y que tres meses antes de la firma de este contrato en prácticas no estuviesen contratados de manera indefinida.
